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"Garfagnana Terra Unica, quelli del palco... Grazie a tutti"
Riceviamo e volentieri pubblichiamo questa lettera di ringraziamento di Carlos Alfredo Bartolomei, direttore artistico dell'edizione 2024 di “Garfagnana Terra Única”, rivolta a tutti coloro che sono saliti sul palco dell'area spettacoli
Come e perché fare testamento solidale
Esistono donazioni da poter fare nel presente e donazioni che valgono invece per il futuro. É il caso del testamento solidale, conosciuto…
Itinerari subacquei all'Isola d'Elba: dove e quando fare immersioni indimenticabili
L’Isola d’Elba è una delle perle dell’Arcipelago Toscano, famosa per le sue spiagge, i borghi storici e la sua natura incontaminata
Un nuovo rischio online: le bot farm
Ogni strumento, anche il più innocuo che possa essere stato creato, può rivelarsi dannoso se utilizzato in maniera impropria. E nello sconfinato mondo online questo genere di rischio è sempre all’ordine del giorno
La Juventus di Thiago Motta può tenere testa all’Inter di Simone Inzaghi?
Siamo soltanto alla terza giornata di Serie A, eppure già ci si interroga su quale squadra sarà la vincitrice del tricolore 2024-2025. Se il…
"Chiusa la scuola di Fabbriche di Vallico, tutta colpa di Giannini"
Riceviamo e volentieri pubblichiamo questa lettera inviataci da un gruppo di residenti sulla chiusura della scuola di Fabbriche di Vallico: Arrivati all' nizio dell' anno scolastico è…
Andrea Campani va in pensione: "Un saluto alla scuola al... rovescio"
Riceviamo e volentieri pubblichiamo questa lettera di Andrea Campani che dal 31 agosto è andato in pensione dopo aver trascorso gli ultimi sette anni della sua carriera come assistente amministrativo addetto alla didattica presso il Comprensivo di Borgo a Mozzano
I giochi in Toscana, fra tradizione e modernità
La Toscana è una delle regioni italiane più apprezzate a livello internazionale; non è un caso che in ogni periodo dell’anno, anche nei mesi più freddi, venga presa d’assalto da…
Convegno su San Pellegrino in Alpe: digitalizzazione e accessibilità dei documenti storici
La conservazione e la valorizzazione del patrimonio storico sono temi di grande rilevanza in Italia. Recentemente, si è tenuto un convegno a…
Navigare nel mercato del lavoro nella Valle del Serchio: opportunità e crescita professionale
La Valle del Serchio, incastonata nel cuore della Toscana, non è solo una regione ricca di bellezze naturali e patrimonio culturale, ma anche un fiorente centro…
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Le prime notizie dell’anno sono state nuovamente incentrate sulle famiglie italiane e sull’aumento dei costi in bolletta, prevalentemente del gas, che rappresenta l’ennesima difficoltà da affrontare durante questo nuovo inverno.
Per ricominciare a pagare meno bisogna attendere ancora un po': secondo le stime comunicate dall’ARERA, l’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, l’aumento del costo in bolletta fino a dicembre 2023 sarà del 23,3% in più rispetto al 2022.
Le stime confermano anche che l’aumento sarà subìto in particolar modo dalle famiglie che fanno ancora parte del mercato in tutela. Per avere un’idea più chiara sulle varie possibilità, è possibile fare un confronto delle offerte gas su ComparaSemplice.it, ma è ancora opportuno comprendere altri modi per rimediare agli aumenti in bolletta.
Perché aumenta la bolletta del gas?
Nell’ultimo periodo abbiamo assistito ad una notevole volatilità del prezzo del gas nelle bollette, provocato principalmente a causa dei conflitti geopolitici che coinvolgono l’Europa dell’est. Ma perché in alcuni momenti ci si trova a pagare molto di più in bolletta?
L’Autorità per l’energia ha dichiarato che il meccanismo applicato per le stime degli aumenti relativi al mercato in tutela sono stati calcolati in modo retrospettivo: si tiene cioè conto di ciò che è successo nel mese di novembre e dicembre 2022, analizzando i prezzi che si aggiravano intorno ai 130-135 euro a MWh, fino a scendere intorno agli 80 euro al MWh dalla seconda metà di dicembre ad oggi.
I rincari sulle prossime bollette saranno provocati, dunque, dalle quotazioni elevate del gas nelle prime settimane di dicembre che si concentrano principalmente sui contratti in condizioni di tutela, il cui prezzo si aggira intorno ai 116,6 euro/MWh.
Come risparmiare sulla bolletta gas: alcuni consigli
L'Osservatorio Nazionale Federconsumatori afferma che gli ulteriori aumenti sulla bolletta del gas andranno a contribuire alla crescita generalizzata dei prezzi che non intende arrestarsi e va a incidere negativamente sulla condizione economica di molte famiglie italiane.
Per questo motivo è fondamentale conoscere alcuni trucchi che permettono di risparmiare sulla bolletta del gas, a partire dallo strumento più immediato ed efficace: la riduzione dei consumi gas. Prestare attenzione agli sprechi è senza dubbio l’arma vincente per sconfiggere i costanti aumenti in bolletta ma quali accorgimenti conviene attuare?
Si può iniziare con la riduzione della temperatura in casa impostando il termostato a 19 gradi, una temperatura sufficiente per avere il giusto comfort. Secondo i dati riportati da ENEA, infatti, la riduzione di ogni singolo grado può determinare un risparmio dal 5 al 10% di gas.
Un altro metodo efficace è regolare gli orari del riscaldamento e ridurli rispetto alla normale programmazione, in particolare per coloro che hanno riscaldamenti più vecchi rispetto ai moderni impianti di riscaldamento. Essere consapevoli dei propri consumi è indispensabile tanto quanto trovare il giusto compromesso tra comfort e necessità.
Nel lungo periodo, invece, è consigliato riqualificare l’impianto di riscaldamento presente nella propria abitazione, sfruttando i numerosi incentivi offerti dallo Stato o le offerte delle società fornitrici. I moderni sistemi di riscaldamento incidono fortemente sulla riduzione del costo in bolletta e al tempo stesso sono caratterizzati da un ridotto impatto ambientale.
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Per la quarta volta consecutiva Smurfit Kappa Italia - realtà leader nel packaging a base carta con 26 stabilimenti e 2200 dipendenti in Italia - fa parte delle aziende italiane certificate Top Employers 2023, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze nelle politiche e strategie dedicate alle Risorse Umane per contribuire al benessere delle persone, migliorare l'ambiente e il mondo del lavoro. Il Programma Top Employers quest'anno ha riconosciuto e certificato 2.052 aziende in 121 Paesi di tutto il mondo, di cui oltre 100 in Italia.
Per Smurfit Kappa Italia, da sempre le persone sono l'asset fondamentale al centro delle proprie strategie, un concetto sintetizzato anche nel brand purpose "creare / proteggere / custodire" riferito ai dipendenti, ai clienti e a tutti gli stakeholders aziendali. Tra i valori principali promossi che hanno confermato la certificazione Top Employer, prima di tutto vi è la sicurezza sul lavoro alla quale è dedicata la campagna Safety for Life, che ambisce ad Infortuni Zero in tutti i siti italiani grazie ai programmi di analisi del rischio, consapevolezza, formazione e safety conversation.
Sono proseguite le attività della People Strategy con piani d'azione basati sui risultati del questionario sul clima aziendale MyVoice, come l'onboarding dei nuovi assunti, le attività di formazione manageriale focalizzate sul modello Open Leadership e lo sviluppo di una High Performance Culture tramite una nuova iniziativa - Connect Weeks - per promuovere il feedback continuo fra manager e collaboratori. Nuovo impulso a EveryOne, il programma dedicato a inclusione, diversità e uguaglianza, che dal 2022 si sviluppa su cinque communities (Disabilità, Età e famiglia, Genere, Orientamento sessuale, Origine &
Etnicità), anche grazie alle campagne WeAreWomen, Welcome e FreeToBeMe dedicate a valorizzare la popolazione femminile e i colleghi di altre nazionalità e a far sì che tutti i dipendenti possano sentirsi accettati, rispettati e trattati equamente, indipendentemente dal proprio orientamento sessuale, identità o espressione di genere.
Grande attenzione al benessere dei dipendenti: con Wellbeing for Life l'azienda ha attivato l'Employee Assistance Programme, un servizio di supporto gratuito e coperto dalla massima riservatezza dedicato a diverse aree tematiche: dal consultorio familiare alla consulenza legale, oltre alle attività di Mental Health con momenti di formazione sulla gestione dei disagi psicologici, un tema oggi di straordinaria importanza come conseguenza del lungo periodo di pandemia che ha caratterizzato questi ultimi anni.
Nell'ambito del supporto ai dipendenti, da ricordare l'erogazione nel corso del 2022 di bonus una tantum in buoni carburante per far fronte al caro benzina, con un investimento di quasi 1,5 milioni di euro. Infine, uno sguardo anche al di fuori dell'azienda, alle persone che formano le comunità in cui Smurfit Kappa opera: attraverso la sua Fondazione, ha sostenuto progetti sociali dedicati in particolare a bambini e ragazzi, tra cui la ristrutturazione della nuova sede della Banda Rulli Frulli a Finale Emilia (MO).
"Essere riconosciuti per la quarta volta Top Employer, a maggior ragione in un anno molto complesso e difficile per il contesto esterno come è stato quello appena trascorso, è senza dubbio motivo di orgoglio e soddisfazione per la nostra organizzazione – commenta Gianluca Castellini, CEO di Smurfit Kappa Italia – e rappresenta anche una grande responsabilità per tutti noi. Significa avere raggiunto un elevato livello di qualità nell'ambito dei programmi a supporto dei nostri oltre 2.200 dipendenti da cui non vogliamo e possiamo più prescindere. Anche perché, come Gruppo, tramite l'impatto che il packaging a base carta può avere sull'economia e sulla sostenibilità, ci siamo dati un obiettivo ambizioso: creare un futuro migliore per le nostre persone e per il pianeta in cui viviamo. Il primo punto di partenza è sempre e comunque il nostro ambiente di lavoro, dove vogliamo assicurare che, in ognuno dei nostri siti, ognuna delle nostre persone possa trovare le condizioni ottimali per poter lavorare in serenità e professionalità e le opportunità di formazione e sviluppo per raggiungere il proprio potenziale".
